2018年2月22日に、綜合ユニコム株式会社主催で行われた「トップマネジメントセミナー2018」にて、
「アーバンフューネスコーポレーションの働き方改革の実際」というタイトルで講演を行いました。
労基署の視察をきっかけに、葬儀業界でいち早く「働き方改革」に取り組んできたアーバンフューネス。
視察の前後、そして現状について、あますことなくお話ししました。
中川は、高い顧客満足度と労働環境の改善を両立したポイントとして「ITによる情報共有」を挙げ、
アーバンフューネスが進める業務のIT化は、多くの参加企業の関心を集めました。
弊社はこれからもあらゆる場面で、この取り組みから得た情報を業界発展のために発信していきます。